Philosophie

Philosophie

Culture et valeur

Philosophie de gestion
Orientée vers le client
Placez toujours nos clients en premier et offrez le meilleur service à nos clients.
Création de profit
Générer continuellement le succès des ventes, partager les bénéfices avec nos actionnaires, bénéficier nos employés et contribuer à nos clients.
Fonctionnement durable
Fournir le service de vente permanent et l'assurance de la qualité à nos clients. Nous grandissons régulièrement. Nous vous invitons à co-créer avec nous pour un avenir glorieux.
Contribution communautaire
Merci de nous avoir accordé reconnaissance et soutien lorsque nous avons lancé une entreprise. Pour cette raison, nous sommes prévenants en retour de notre dévouement envers le bien-être public et des avantages pour la société.

Valeurs fondamentales

Intégrité
Service nos clients avec un coeur sincère. Nous ne ferons pas de surestimation. Nous coopérons avec les fournisseurs avec honnêteté et crédibilité.
Diligence
Stabiliser et développer systématiquement les affaires du groupe avec un esprit diligent.
Innovation
Développer continuellement de nouveaux produits et technologies. Continuez à apprendre avec l'organisation de l'entreprise et progressez avec le temps.

Responsabilité sociale des entreprises

Hua Wei a mis l'accent sur la responsabilité sociale de l'entreprise, y compris l'éthique et le respect de la loi, le soin de la santé et de la sécurité de nos employés, et son dévouement à la protection de l'environnement et à la publication de l'aide sociale. Nous pratiquons «Intégrité, Diligence et Innovation» de haut en bas dans tous les domaines où nous exerçons nos activités.

Éthique et droit
Hua Wei, la société, ses employés et son fournisseur externe doivent se conformer à la réglementation légale et aux règles de coopération. Depuis le comportement des employés au nom de leur entreprise, nos employés doivent pratiquer l'esprit «d'intégrité» et de «diligence» envers à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.

Employés
Hua Wei continue d'attirer et d'embaucher une main-d'œuvre exceptionnelle et de l'encourager à contribuer et à se développer au sein de l'entreprise. Nous soutenons et respectons la réglementation du travail et nous embauchons des personnes défavorisées et handicapées.
En organisant une formation professionnelle interne, en menant un enseignement externe et en appliquant un système de promotion approprié et un plan d’inspiration interne, nous encourageons tous les employés à rechercher l’excellence et à s’épanouir au sein de l’entreprise.

Santé et sécurité
Toutes les divisions internes et tous les fournisseurs externes de Hua Wei doivent se conformer à la législation du travail et fournir un environnement de travail sous contrôle de sécurité.
Hua Wei pratique des formations et des conférences sur la sécurité avant l'emploi, sur le lieu de travail, afin de sensibiliser davantage à la sécurité et de minimiser les accidents sur les lieux de travail. Nous subventionnons également chaque année les examens physiques pour rappeler à nos employés l’importance de la gestion de la santé.

Engagement communautaire et bien-être public
Président de Hua Wei, le président Guo a siégé au sein de l'association, notamment en tant que président de l'Association du parc industriel de Taichung et président de l'Association pour la culture et l'économie de l'Institut de développement durable de Taiwan, qui ont longtemps permis la communication entre le monde des affaires et le gouvernement. Le PDG de Hua Wei a été vice-président de la China Plastics Processing Industry Association et entretient de bonnes relations avec les industries locales.
Le président Guo est nommé président de Taiwan Lifeline International depuis 2009. Taïwan Lileline est la seule organisation caritative qui offre une consultation téléphonique 24h / 24 et son objectif principal est de prévenir le suicide. Le nombre d'appels à l'aide s'élève à 12 000 par an. Sous la direction de Guo, Taiwan Lifeline sera certainement plus efficace et aidera davantage de personnes.

Environnement

Hua Wei a obtenu la gestion de la qualité de l’environnement ISO14001 pour concevoir, gérer, former et vérifier nos effets sur l’environnement. Outre le respect de la réglementation environnementale, le renforcement des efforts en faveur de l’environnement et la réduction continue de la pollution et des déchets, nous remplaçons par de nouveaux modèles de machines permettant d’économiser une grande quantité d’électricité.

La gamme complète de produits de Hua Wei est conforme aux réglementations RoHS et REACH.
99,9% de nos produits sont fabriqués à partir de plastique et de métal recyclables et réutilisables. Plus de 85% de nos produits sont fabriqués à partir de Nylon 66, un matériau à faible dégagement de fumée et d'halogène.

Écologique

Meilleure vente

Attaches de câble | Clips de câble | Fabricant de serre-câbles - HUA WEI

Basé à Taiwan, HUA WEI INDUSTRIAL CO., LTD. est un fabricant professionnel de colliers de serrage depuis 1976.

Attache de câble IATF 16949, ISO 9001 et ISO 14001, fabrication verte avec accréditations UL, CE, CSA, ABS, DNV GL, BV et CQC, et conformité aux réglementations RoHS et REACH. Les dix milliards de capacité de production de colliers de câbles de HUA WEI lui ont permis de devenir l'un des plus importants fabricants de colliers de câbles en Asie.

Des accessoires pour serre-câbles, des pinces et des serre-câbles, des fabricants de câbles, des chevilles à expansion, des supports et des vis de circuit imprimé, des protections de câbles, des terminaisons de fils et des outils d'application sont disponibles, ainsi que des serre-câbles.

HUA WEI vend des colliers de haute qualité à ses clients dans le monde entier. Avec plus de cent machines de moulage de 180 ~ 1000 tonnes, une technologie de pointe et 40 ans d'expérience, HUA WEI s'assure que les demandes de chaque client sont satisfaites.

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