Philosophie | Taiwan Hersteller von schweren Kabelbindern | HUA WEI

Kultur & Wert / 40 Jahre Erfahrung in Design und Herstellung von Kabelbindern

Philosophie

Kultur & Wert

Managementphilosophie
Kundenorientiert
Stellen Sie immer unsere Kunden an erster Stelle und bieten Sie den besten Service für unsere Kunden an.
Gewinnsteigerung
Generieren Sie kontinuierlich Verkaufserfolge, teilen Sie den Gewinn mit unseren Aktionären, fördern Sie unsere Mitarbeiter und tragen Sie zum Erfolg unserer Kunden bei.
Nachhaltiger Betrieb
Bieten Sie unseren Kunden dauerhaften Verkaufsservice und Qualitätssicherung.Wir wachsen stetig.Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine glorreiche Zukunft zu gestalten.
Gemeinschaftsbeitrag
Vielen Dank, dass Sie uns Anerkennung und Unterstützung gegeben haben, als wir ein Vorhaben gestartet haben.Aufgrund dessen sind wir umsichtig und engagieren uns für das Gemeinwohl und den Nutzen der Gesellschaft.

Kernwerte

Integrität
Dienen Sie unseren Kunden mit aufrichtigem Herzen.Wir werden keine Übertreibung machen.Wir arbeiten mit den Lieferanten ehrlich und glaubwürdig zusammen.
Fleiß
Stabilisieren und entwickeln Sie systematisch das Geschäft der Gruppe mit fleißigem Geist.
Innovation
Entwickeln Sie kontinuierlich neue Produkte und Technologien.Mit der Unternehmensorganisation lernen und mit der Zeit vorankommen.

Unternehmenssoziale Verantwortung

HUA WEI betonte die unternehmerische soziale Verantwortung, einschließlich Ethik und Rechtschaffenheit, Fürsorge für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und Hingabe zum Umweltschutz und zur Veröffentlichung des Wohlergehens. Wir praktizieren "Integrität, Fleiß und Innovation" von oben nach unten in allem, was wir tun.
 
Ethik und Recht
HUA WEI, das Unternehmen, seine Mitarbeiter und externe Lieferanten müssen sich an die gesetzlichen Bestimmungen und Regeln der Zusammenarbeit halten. Da das Verhalten der Mitarbeiter das Unternehmen repräsentiert, sollen unsere Mitarbeiter den Geist der 'Integrität' und 'Fleiß' sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens praktizieren.
 
Mitarbeiter
HUA WEI zieht weiterhin herausragende Arbeitskräfte an und stellt sie ein, um sie dazu zu ermutigen, zum Unternehmenserfolg beizutragen und sich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen und halten uns an die Arbeitsgesetze und stellen Menschen mit Benachteiligungen und Behinderungen ein.
Durch interne Schulungen, externe Bildungsförderung sowie ein angemessenes Beförderungs- und internes Anreizsystem ermutigen wir alle Mitarbeiter, Exzellenz und Selbstverwirklichung im Unternehmen anzustreben.
 
Gesundheit und Sicherheit
Alle internen Geschäftsbereiche und externen Lieferanten von HUA WEI müssen sich an die Arbeitsgesetze halten und eine sicherheitskontrollierte Arbeitsumgebung bieten.
HUA WEI führt vorbereitende und laufende Schulungen sowie Sicherheitsvorträge durch, um das Sicherheitsbewusstsein zu erhöhen und Unfälle am Arbeitsplatz zu minimieren. Außerdem unterstützen wir jedes Jahr die körperliche Untersuchung, um unsere Mitarbeiter an die Bedeutung des Gesundheitsmanagements zu erinnern.
 
Gemeinschaftliches Engagement und öffentliches Wohl
Der Vorsitzende von HUA WEI, Präsident Guo, hat in Verbänden wie dem Präsidenten des Taichung Industrial Park Association und dem Präsidenten der Culture and Economic Association of Taiwan Sustainable Development Institute gedient und lange Zeit erfolgreich die Kommunikation zwischen der Geschäftswelt und Regierungsstellen gefördert. Der CEO von HUA WEI war Vizepräsident des China Plastics Processing Industry Association und pflegt gute Beziehungen zu lokalen Industrien.
Vorsitzender Guo hat seit 2009 die Position des Präsidenten von Taiwan Lifeline International übernommen. Taiwan Lileline ist die einzige Wohltätigkeitsorganisation, die eine 24-Stunden-Telefonberatung anbietet, und ihr Hauptziel ist es, Suizide zu verhindern. Die Anzahl der Hilferufe beläuft sich jedes Jahr auf 12.000. Unter der Führung von Guo wird Taiwan Lifeline sicherlich erfolgreicher arbeiten und mehr Menschen helfen können.

Umwelt

HUA WEI hat das ISO14001-Umweltqualitätsmanagement erlangt, um unsere Umweltauswirkungen zu entwerfen, zu verwalten, zu schulen und zu überprüfen. Neben der Einhaltung von Umweltvorschriften verstärken wir unsere umweltfreundlichen Bemühungen und setzen fort, Verschmutzungen/Abfälle zu reduzieren. Wir ersetzen alte Maschinen durch neue Modelle, um eine große Menge Strom zu sparen.

Die gesamte Produktpalette von HUA WEI entspricht den RoHS- und REACH-Vorschriften.
99,9% unserer Produkte bestehen aus recycelbarem und wiederverwendbarem Kunststoff und Metall. Über 85% unserer Produkte bestehen aus Nylon 66, einem material mit geringem Rauch und frei von Halogenen.

Umweltfreundlich

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Seit 1976 in Taiwan ansässig, ist HUA WEI INDUSTRIAL CO., LTD. ein Hersteller von Kunststoff- und Edelstahl-Kabelbindern. Ihre Hauptkabelbinder umfassen Kunststoffkabelbinder, Edelstahlkabelbinder, schwere Kabelbinder, Kabelmarkierungen, Sicherheitsverschlüsse, Befestigungselemente, Kabelclips, Kabelklemmen, Befestigungshalterungen und Zubehör für Kabelbinder, die nach IATF 16949 und ISO zertifiziert sind und den RoHS- und REACH-Standards entsprechen.

Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Konzeption und Herstellung von Kabelbindern haben die Produkte von HUA WEI die Zulassungen UL, CSA, GL, CE und CQC erhalten und zeichnen sich durch hohe Qualität aus. Sie eignen sich für den Einsatz in allen Arten von anspruchsvollen industriellen Umgebungen. Mit reicher Erfahrung und Spezialwissen in der präzisen Formgebung mit dem technischen Kunststoff Polyamid 6,6. Fortschrittliche Formgebungseinrichtungen und ein herausragendes F&E-Team.

HUA WEI bietet Kunden weltweit hochwertige Kabelbinder an, sowohl mit fortschrittlicher Technologie als auch mit 40 Jahren Erfahrung. HUA WEI stellt sicher, dass die Anforderungen jedes Kunden erfüllt werden.

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