企業理念
企業價值
經營理念
客戶第一以客戶至上的理念，提供客戶最優質、適價的服務品質。
創造利潤
不斷創作銷售佳績，利潤分享股東及福利員工並回饋客戶。
永續經營
提供客戶永久的銷售服務品質保證，企業穩定成長，與共創美好的未來。
回饋社會
感念各界在創業中給予的肯定與支持，知恩回報，力行公益，福祉社會。
企業價值
S以真誠的心服務客戶，不做誇大不實的承諾；與合作廠商往來講求信用。
務實
以一步一腳印的勤勉精神，穩定發展集團事業。
創新
不斷在產品開發、生產技術投入研究，並持續企業組織學習，與時代一起進步。
企業社會責任
華偉十分重視我們的企業社會責任，包括遵守道德與法律規範、關心員工健康與安全、投入環境保護及社會公益，具體實踐「誠信、務實、創新」的企業價值。
道德與法律
華偉公司、其員工及外部供應商均應遵守當地法律規定及華偉企業規章。員工的行為代表企業，員工對不論是對外部或企業內部執行職務，均應以秉持「誠信」原則，「務實」地完成工作任務。
員工
華偉致力於吸引、聘用高水準的員工，鼓勵員工貢獻所長、在集團體系下成長。我們並支持相關勞動法規，聘僱用弱勢身份及身心障礙員工。
舉辦企業內部在職教育訓練，提供外部教育訓練補助，並藉由適當的職務升遷管理及內部激勵計劃，鼓勵員工追求卓越，期能將個人目標結合公司發展方向，讓員工在集團內實現生涯規劃。
健康與安全
華偉所有內部單位及外部供應商均應遵守勞動安全衛生法規，在安全衛生的工作環境下提供符合優質的產品及服務。
華偉實施職前教育訓練、在職教育訓，勞工安全衛生教育訓練及消防訓練等，期能提升工安意識，將工安事件降至最低。每年提供員工免費全身健康檢查，從自我健康管理出發，養成良好的生活規範及自我管理能力。
社區參與 與 社會公益
華偉郭董事長先後擔任台中市工業區廠商協進會理事長、台灣區域發展研究院兩岸文經聯誼會長等職務，長期替同業廠商爭取權益，成功地為產業界與主管機關建立溝通的橋樑。華偉倪總裁則是中國塑料加工工業協會副會長，與當地相關同業保持良好的互動關係。
2009年起郭董事長接任台灣社團法人生命線協會理事長職務，積極投入社會公益工作。生命線是目前台灣唯一提供24小時全天候電話服務，以「自殺防治」為主的輔導諮商機構，每年求助電話高達一萬二仟件以上。期望能在郭董事長的帶領下，社團法人能運作更順暢、提供更多的幫助。
華偉定期捐助社福團體，協助貧窮學童。在1999年台灣921地震、2008年512四川大地震、2009年台灣八八水災等天災發生時，公司號召員工踴躍貢獻愛心、發起「一日所得」捐款活動，積極參與社會急難救助。
未來，華偉將繼續秉持「回饋社會」的理念，能為社會弱勢盡一點棉薄之力，為社會點亮更多希望。
環境保護
華偉導入ISO14001環境品質管理系統，有效地設計、管理、訓練、檢討我們的環境績效。除了遵守環保法規要求、提升員工環保意識，持續推動污染/廢料減量，並將生產設備替換為節能型機台，大幅減少電能耗用。
華偉全產品均符合歐盟RoHS、REACH等環保規範。華偉99.9%以上的產品皆使用可以回收再利用的工程塑膠及金屬材質，85%以上為低煙無鹵的Polyamide製品。
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