哲学

文化と価値

コアバリュー

企業の社会的責任

HUA WEIは、倫理と法令遵守、従業員の健康と安全への配慮、環境保護と福祉の向上に取り組む企業の社会的責任を強調しています。私たちは、ビジネスを運営するすべての面で「誠実、勤勉、革新」を徹底しています。
 
倫理と法律
HUA WEI、その会社、従業員および外部の供給者は、法令および企業の規則を遵守しなければなりません。従業員の行動は会社を代表するものであるため、私たちの従業員は、社内外において「誠実」と「勤勉」の精神を実践しなければなりません。
 
従業員
HUA WEIは優れた労働力を引き付け、雇用し、彼らが企業内で貢献し成長することを奨励します。私たちは労働規制を支持し、弱者や障害者を雇用します。
社内研修を実施し、外部教育を補助し、適切な昇進制度と社内インスピレーションプランを実施することで、すべての従業員が会社内で卓越性と自己達成を追求することを奨励します。
 
健康と安全
HUA WEIのすべての内部事業部門および外部サプライヤーは、労働法規を遵守し、安全が管理された作業環境を提供します。
HUA WEIは、職務前および職務中のトレーニングや安全講義を実施し、安全意識を高め、職場での事故を最小限に抑えることを目的としています。また、毎年健康診断を補助し、従業員に健康管理の重要性を再認識させています。
 
地域社会への関与と公共福祉
HUA WEIの会長である郭社長は、台中工業団地協会の会長や台湾持続可能な開発研究所の文化経済協会の会長などの役職を務めており、長年にわたりビジネスコミュニティと政府機関とのコミュニケーションを成功させてきました。HUA WEIのCEOは、中国プラスチック加工業協会の副会長を務めており、地元産業との良好な関係を維持しています。
郭会長は2009年から台湾ライフラインインターナショナルの社長を務めています。台湾ライフラインは、24時間電話相談を提供する唯一の慈善団体であり、その主な目標は自殺を防ぐことです。助けを求める電話の数は毎年12,000件に上ります。郭の指導の下、台湾ライフラインはより成功裏に運営され、より多くの人々を助けることができるでしょう。

環境

HUA WEIは、環境影響を設計、管理、訓練、監査するためにISO14001環境品質管理を取得しました。環境規制を遵守するだけでなく、環境に優しい取り組みを強化し、汚染や廃棄物を継続的に削減するために、新しいパターンの機械に置き換えて大量の電力を節約しています。

HUA WEIの製品全体は、RoHSおよびREACH規制に準拠しています。
私たちの製品の99.9%はリサイクル可能で再利用可能なエンジニアリングプラスチックと金属で作られており、85%以上の製品は低煙でハロゲンフリーの材料であるナイロン66で作られています。