哲学

文化と価値

コアバリュー

企業の社会的責任

HUA WEIは、倫理と法令遵守、従業員の健康と安全への配慮、環境保護と公益への貢献を含む企業の社会的責任を強調しています。私たちはビジネスのあらゆる面で「誠実さ、勤勉さ、革新性」を実践しています。
 
倫理と法律
HUA WEI、その会社、従業員および外部のサプライヤーは、法的規制と協力のルールに従うものとします。従業員の行動は会社を代表するものであるため、私たちの従業員は会社内外において「誠実さ」と「勤勉さ」の精神を実践するものとします。
 
従業員
HUA WEIは優れた労働力を引きつけ、雇用し、企業内での貢献と成長を促進しています。私たちは労働の規制を支持し、障害を持つ人々や障害を持つ人々を雇用しています。
内部の職業訓練を実施し、外部の教育を補助し、適切な昇進制度と内部のインスピレーション計画を実施することにより、私たちはすべての従業員が会社内で卓越性と自己達成を追求することを奨励しています。
 
健康と安全
HUA WEIのすべての内部事業部と外部サプライヤーは労働法の規制を遵守し、安全管理された労働環境を提供します。
HUA WEIは、事前および職場でのトレーニングや安全講習を実施し、安全意識を高め、労働場所での事故を最小限に抑えることを目的としています。また、毎年健康管理の重要性を従業員に思い起こさせるために、健康診断を補助しています。
 
地域参加と公益活動
HUA WEIの会長である郭社長は、台中工業園区協会の会長や台湾持続可能発展研究所の文化経済協会の会長など、長い間ビジネスコミュニティと政府機関の間のコミュニケーションに成功してきました。HUA WEIのCEOは中国プラスチック加工業協会の副会長を務め、地元産業との良好な関係を維持しています。
郭主席は2009年から台湾ライフラインインターナショナルの会長を務めています。台湾ライフラインは24時間電話相談を提供する唯一の慈善団体であり、その主な目標は自殺を防止することです。助けを求める電話の数は年間12,000件に上ります。郭のリーダーシップの下、台湾ライフラインはより成功した運営を行い、より多くの人々を助けることができるでしょう。

環境

HUA WEIはISO14001環境品質管理を取得し、環境への影響を設計、管理、トレーニング、監査するために取り組んでいます。環境規制の遵守に加えて、環境に優しい取り組みを強化し、汚染物質や廃棄物の削減を継続するために、新しいパターンの機械に置き換えて大量の電力を節約しています。

HUA WEIの製品は、RoHSおよびREACH規制に準拠しています。
当社の製品の99.9%はリサイクル可能で再利用可能なエンジニアリングプラスチックと金属で作られており、85%以上の製品は低煙およびハロゲンフリーの材料であるナイロン66で作られています。